6 березня 2019 року офіційно було засновано бізнес -школу пана Хуоланга, що є важливою віхою в історії розвитку компанії, а це означає, що пан Хуланг зробив значні кроки у розвитку талантів, навчанні та вихованні талантів.

Церемонію відкриття бізнес -школи очолив пан Ю Пенчен, менеджер з продажу пана Хуоланга, заступник генерального директора п’ятого відділення Міста міжнародної торгівлі, Лу Чжунсянь, президент професійно -технічної школи Пуцзян, голова компанії, генеральний менеджер та керівники різних підрозділів. Свідками цього історичного моменту стали безпосередні менеджери магазинів, практиканти професійно -технічного училища Пуцзян тощо.

На початку церемонії Чжоу Цзяньцяо, голова компанії Yiwu Mr.huolang Trading Co., Ltd., поділився з учасниками тенденціями розвитку вітчизняного роздрібного ринку, передумовами створення бізнес -школи пана Huolang та майбутній план розвитку. Генеральний менеджер вийшов на сцену, щоб виступити з важливою промовою. Він сказав, що пан Хуланг стоїть на новій відправній точці і сьогодні вирішує нові виклики. Для приєднання цій компанії потрібно більше високоякісних талантів.

 Бізнес пана Хуоланга зібрав для просування весь спектр викладачів, таких як провідні викладачі галузі, провідні вчені та практичні експерти. Бізнес -школа стане “швидким шляхом” для зростання співробітників та резервних талантів; це буде платформа для збору навичок та інтеграції ресурсів; це також буде колискою еліти в роздрібній індустрії.

Перший та 32 -й тренінги пана Хуоланга були проведені після створення Школи бізнесу. Генеральний менеджер та головний менеджер операційного центру, пан Сун Пан, генеральний директор операційного центру, пан Лу Айхуа, головний архітектор талантів операцій, генеральний менеджер центру продажів, а також аспірант відділу управління коледжу Гонконгського університету , Глобальний спеціаліст із планування кар’єри GCDF, старший тренер TTT Юань Юань, троє старших викладачів запропонували комплексне, професійне та систематичне навчання менеджерів із золотої медалі та навчання практиці управління магазинамиg для менеджерів магазину та партнерів. Курс ретельно аналізує розвиток кар’єри, практику роботи та професійні навички менеджера магазину.

У майбутньому, за повної підтримки штаб -квартири, пан Хуланг буде продовжувати вдосконалювати план навчання талантів, інноваційний механізм навчання, досліджувати проблеми та прагнути до створення сильної оперативної управлінської команди для захисту розвитку компанії та покращення послуги партнерам. Пан Хуланг очікує вчитися з усіма партнерами, досліджувати тенденції розвитку галузі, впроваджувати інновації в управлінні роздрібною торгівлею, досягати колективного прогресу та досягнути взаємовигідного співробітництва.